IMPACTO ECONÓMICO DA FUNDAÇÃO DE SERRALVES
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Tabela 4.3. Número de colaboradores segundo o género e o nível de antiguidade (2011)
Antiguidade
Homens
Mulheres
Total
Percentagem
Até 5 anos
9
28
37
39%
de 5 a 9 anos
6
9
15
16%
de 10 a 14 anos
11
9
20
21%
de 15 a 19 anos
1
4
5
5%
20 e + anos
8
11
19
20%
Total
35
61
96
100%
Tabela 4.4. Distribuição do pessoal por habilitações académicas (2011)
Habilitações Literárias
Nº de colaboradores
Percentagem
Até 1º Ciclo (4º ano)
6
6%
2º Ciclo (6º ano)
3
3%
3º Ciclo (9º ano)
17
18%
12º ano
12
13%
Bacharelato
8
8%
Licenciatura e >
50
52%
Total
96
100%
Tabela 4.5. Distribuição do pessoal por funções (2011)
Área funcional
Nº de colaboradores
Percentagem
Gestão
20
21%
Curadoria/Programação
10
10%
Técnica
42
44%
Operacional
24
25%
Total
96
100%
1...,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93 95,96,97,98,99,100,101,102,103,104,...282